Alcaldía de Soledad impulsa la inclusión laboral con taller de competencias para vacantes inclusivas

La Alcaldía de Soledad, a través del Departamento Administrativo de la Competitividad y su Centro de Empleo, desarrolló un taller de competencias blandas y fortalecimiento personal dirigido a personas en condición de discapacidad interesadas en acceder a vacantes laborales inclusivas disponibles en el municipio. La iniciativa busca ampliar las oportunidades de acceso al empleo formal y hace parte de la estrategia de inclusión social y desarrollo económico promovida por la alcaldesa Alcira Sandoval Ibáñez. Durante la jornada, los participantes recibieron orientación práctica en elaboración de hojas de vida, preparación para entrevistas, presentación personal y pruebas de selección, herramientas clave para mejorar su desempeño en los procesos de vinculación laboral. El taller contó además con intérprete de lengua de señas, lo que permitió la participación activa de personas con discapacidad auditiva y del habla, garantizando condiciones de equidad e inclusión. Leider Noriega, uno de los asistentes, destacó el impacto de la actividad y señaló que la formación brindada permitió acceder a las mismas oportunidades que otros aspirantes. Por su parte, la psicóloga de la Oficina de Competitividad, Luz Gómez, explicó que los perfiles serán evaluados y remitidos a empresas aliadas para iniciar los procesos de selección, con el objetivo de facilitar la contratación y promover el crecimiento profesional de los participantes. Desde la administración municipal indicaron que este tipo de espacios continuarán desarrollándose como parte del compromiso institucional de generar oportunidades laborales, fortalecer la autonomía económica y promover una sociedad más inclusiva.